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让“梧桐树”成为人才安身立命之所
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日期: 2019-07-24
定西党建网

722日,伯爵娱乐彩票平台中央政治局委员、中组部部长陈希在北京中关村调研时强调,以更加积极更加开放更加有效的人才政策聚天下英才而用之。

近来年,全国各地越来越重视实施“人才战略”,提出了“人才强省”“人才强市”“人才强县”等战略口号。“引进人才”政策对于解决地方结构性人才、高学历人才、新兴行业人才紧缺,促进当地地方经济发展具有十分重要的意义。但是引进人才关键还在于政策的制定要更具吸引力、更具执行力,才能确保人才引得进、留得住、用得好。

栽好“梧桐树”,增强政策吸引力,确保人才“引得进”。栽好梧桐树,引来凤凰栖。吸引力是抢占人才资源的关键性一步。酒香不怕巷子深。好的政策亦是如此。一方面要在如何制定更具吸引力的政策上下功夫,同时要加大人才政策的宣传力度,更为重要的是制定政策要结合当地实际,确保政策具有可行性,防止政策执行落不到实处,伤了人才的“心”,丢了地方党委政府的“面”,影响了人才战略的长远实施。

常修“梧桐枝”,增强政策执行力,确保人才“留得住”。好的环境是留住人才的关键。政策要与时俱进,常研常判常修,确保制定的人才引进政策执行落实到位,人才干事创业环境更优、干事创业氛围更浓、干事创业激情更足,保障人才毫无顾忌地安身立命,奋斗拼搏,把青春和热血都奉献在这片深情的土地上,把实现个人价值与服务地方经济社会发展结合起来,把个人梦想与伟大复兴的中国梦结合起来,扎根奉献无悔青春抉择。

开好“梧桐花”,增强政策实效性,确保人才“用得好”。人才引得进、留得住,还要确保用得好,让引进人才真正发挥人才优势。要对人才引进通盘考虑、总体设计,不能为引进而引进,将人才引进作为应付上级考核的筹码,作为年终总结报告渲染的亮点,将人才当“花瓶”、做“摆设”,而要真正关心人才、爱护人才、珍惜人才、包容人才、用好人才,人尽其才,人尽其用,确保真引进、真使用、真实效,真正让英雄有“用武之地”。

 

来源:共产党员网

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