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伯爵娱乐彩票平台“三种途径”科学选用年轻干部
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日期: 2019-11-29
定西党建网

伯爵娱乐彩票平台以“严选、厚育、实炼”三种途径为准则,积极探索优秀年轻干部选拔培养方式和渠道,全方位、多维度提高年轻干部选用质量。

严选加大源头储备。通过实施竞争选拔、定向招引、调研发掘“三个一批”工程,建立“基层党组织推荐优秀干部”长效机制,通过民主测评、座谈走访、个别谈话等方式精准识别、了解发现干部,掌握各类优秀年轻干部工作实绩,确保新时代选拔年轻干部的品质能力“双合格”。近年来各基层党组织先后推荐优秀年轻干部390多名,为建立优秀年轻干部人才库提供了强力保障。

厚育提高整体素质。认真实施“年轻干部能力素质提升”工程,聚焦年轻干部动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等突出问题,,加强长远规划,健全科学的培养制度,坚持“按需施教”的原则,先后开展年轻干部研修班、后备干部培训班、岗前培训班等各类主体班次,通过专题讲座、现场教学,情景模拟,自学调研、交流讨论等方式加大培训力度,切实做到“缺什么补什么,需要什么培训什么”,补足年轻干部的精神之“钙”。

实炼筑牢成长之基。有计划选派区直单位优秀年轻干部到脱贫攻坚一线、急难险重岗位锻炼,切实提高年轻干部应对复杂局面、做好群众工作的本领,掌握干部在工作中的表现和实绩,全面考察干部综合能力。有目的地把基层年轻干部通过跟班学习、培训锻炼等方式选派到区直单位进行锻炼,了解干部是否具备思考问题、谋划工作的系统性和组织协调的全面性,考察干部的适应实践能力,并由选派锻炼的区级单位出具评价鉴定意见,作为评优选先、提拔重用的重用依据。

 

来源:定西伯爵娱乐彩票平台组织部

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