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以政治建设塑造组工形象
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日期: 2020-05-18
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组织部门是政治机关,政治属性是组织部门的根本属性。讲政治是组织部门的根和魂,是组工干部的立身之本、成事之基。加强组织部门自身建设,必须把旗帜鲜明讲政治放在首要位置。

加强理论学习,筑牢思想根基。政治上的坚定来源于理论上的清醒。加强理论学习,是讲政治的基石。习近平新时代中国特色社会主义思想,是马克思主义中国化最新成果,是我们一切工作的行动指南和根本遵循。要带着信仰学、带着使命学、带着问题学,既“知其然”,又“知其所以然”,更“知其所以必然”,深刻把握蕴涵其中的崇高政治理想、鲜明人民立场、强烈历史担当和科学思想方法。真正把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去,做到学而信、学而思、学而行,不断廓清思想迷雾,始终把牢政治方向,切实增强讲政治的思想自觉和行动自觉。

严守政治纪律,坚决做到“两个维护”。政治纪律是最根本、最重要的纪律。遵守政治纪律,最根本的就是要做到“两个维护”。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,做到思想上高度认同,政治上坚决拥护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随。坚决维护党中央权威和集中统一领导,在任何时候任何情况下,都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,真正做到中央提倡的坚决响应,中央决定的坚决执行,中央禁止的坚决不做,以实际行动维护党中央一锤定音、定于一尊的权威。

严肃政治生活,提升政治能力。严肃认真的党内政治生活,是锤炼坚强党性、提高政治能力的“大熔炉”。党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。我们要从组织部做起,从组织部严起,切实增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,敢于直面问题,经常照镜子、正衣冠、去灰尘,经常扶正祛邪、立根固本、补钙铸魂,不断提高政治敏锐性,在大是大非和重大原则问题上始终保持坚强定力。

履行政治责任,树立用人导向。选人用人是政治生态的风向标,端正用人导向是组织部门的政治责任。在选人用人中,要强化政治观念,毫不动摇坚持党管干部原则,坚持好干部标准。考察干部把政治标准放在首位,加强对政治立场、政治素养、政治能力的考察,特别是加强对遵守政治纪律、政治规矩情况的考察,对政治上有问题的干部“一票否决”。民心是最大的政治。老百姓心中有杆秤,群众的眼睛是雪亮的,考察干部要更多了解群众口碑,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。

坚持公道正派,强化责任担当。公道正派是组织工作的生命线,是组工干部的职业魂,是党对组织工作的一贯要求,是组织部门作风养成的永恒主题。用人真正做到了公道正派,其他的都变得简单了。组工干部讲政治,必须大力践行公道正派这个核心价值理念,使之内化于心、外化于形,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。精准科学选人用人,注重事业需要,坚持因事择人;注重班子结构,增强整体功能;注重人岗相适,把最合适的人放到最适合的岗位。要坚守正道、秉公用权,对积极作为、敢于担当的干部,对埋头做事、遭受不公的干部,要敢讲真话、仗义执言。

严格要求自己,永葆政治本色。一个人廉洁自律不过关,做人就没有骨气,做事就没有硬气。苍蝇不叮无缝的蛋。正气充盈,则百毒不侵;一念放恣,则百邪乘衅。外界对组工干部高看一眼,那是人家尊重这个岗位。要有自知之明,千万不要把平台当本事,更不能把平台当资源,认为一切“理所当然”。任何个人在强大的组织面前,都是非常渺小的。越是热点岗位,越要保持淡泊淡然,越是风口浪尖,越要做到气定神闲,把修身立德、洁身自好,作为内在追求和文化自觉,塑造可亲可敬可信的组工干部形象。(江苏省徐州伯爵娱乐彩票平台常委、组织部部长  季培东

  

来源:中国组织人事报

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